Vorträge & Workshops

Vorträge & Workshops

Praxis-Vorträge zu zeitaktuellen Themen aus meinen Fachgebieten Personal- und Compliance Management, z.B.

  • Führung versus Leadership
  • Führung für junge Führungsfrauen
  • Kommunikation und Business Rituale
  • Mitarbeitergespräche
  • Personalentwicklung
  • Restrukturierungsmanagement
  • Aufbau von Compliance-Management-Systemen

Konzeption und Durchführung von Workshops zu zeitaktuellen Themen, die sich mit der persönlichen Weiterentwicklung beschäftigen, z.B.

  • Selbstmanagement-Techniken
  • Eigene Kompetenzbilanz
  • Zukunftsfähige und nachhaltige Führung
  • Auftritt gestalten und Wirkung entfalten
  • Einführung eines zeitgemäßen Compliance-Management-Systems in Organisationen

Aus der Praxis für die Praxis.

Das spricht für mich

„Whilst doing my masters, I started my professional career which took me through many different departments in a relatively short amount of time. Because of that, I got the insights of the company and the understanding on how things work, but I was missing the methodology on how to transmit my ideas and know-how to my team; thanks to the coaching sessions with Claudia, I managed to re-organize many processes that enabled me and my team to keep improving and providing our customers a much better service. I strongly recommend the coaching sessions with Claudia as the given tools are applicable in many scenarios and helps your team to be stronger.“

Head of Academic Administration Education Sector

„Ich habe Frau Zeimes als Coach sehr zu schätzen gelernt. Sie zeichnet sich besonders durch ihre empathische, fröhliche und kompetente Art aus. Die Gespräche waren sehr effizient und kundenorientiert. Durch die Zusammenarbeit wurden bei mir Impulse freigesetzt, die Themen aus dem Coaching selber aufzugreifen und für die anstehende Bewerbungsverfahren weiterzuentwickeln.Ich empfehle Frau Zeimes sehr gerne weiter und würde mich jederzeit selbst wieder durch sie coachen lassen.“

Bereichsleitung Controlling und Rechnungswesen Energiebranche