Change-Projekte und umfassende Transformationsprozesse können für Unternehmen eine große Herausforderung darstellen. Doch mit dem richtigen Management und Leadership können Veränderungen erfolgreich begleitet werden. Eine neue Organisation und neue Prozesse bedeuten auch eine Chance für Mitarbeitende, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten. Mit einem guten Beispiel und einem offenen Umgang mit Veränderungen kann ein Transformationsprozess erfolgreich gestaltet werden.